Трудоустройство за рубежом для граждан Украины. Что необходимо знать?

17 апреля 2018

Уже давно не является секретом тот факт, что очень много граждан Украины рассматривают трудоустройство за границей как возможность достойного заработка. Сегодняшний рынок труда за рубежом для граждан Украины выглядит очень заманчиво, особенно если брать во внимание схожесть в наших культурах, а также гораздо более высокий уровень жизни и средних зарплат.

Подыскать себе работу за рубежом или открыть свой бизнес — эти желания только направляют наших граждан в нужном направлении. Для того, чтобы данные желания стали явью, необходимо вначале разобраться во всех деталях трудоустройства за пределами Украины, а также во всех юридических вопросах, с которыми связано трудоустройство за границей. 

Существует несколько важных нюансов, разобраться в которых нужно каждому, кто хочет найти работу за границей.

Нужно понимать, что в большинстве стран Евросоюза для работы не подойдет использование безвизового режима – необходимо будет открыть рабочую визу. Открытие  предусматривает предоставление еще целого перечня документов:

• справки об отсутствии судимости;
• заграничный и украинский паспорта;
• разрешение на работу с обязательным подтверждением этого работодателем;
• некоторые другие документы, которые являются обязательными для получения работы для каждой конкретной страны.

Полный перечень нужных документов может быть выдан после обращения в дипломатическое представительство определенной страны. 

Договор между устраивающимся на работу человеком и работодателем должен быть оформлен согласно международных норм. В договоре должны быть максимально четко определены:

• обязанности и права сторон;
• условия оплаты и размер зарплаты;
• условия проживания и труда;
• характер и вид предоставляемой работы;
• обязательства работодателя, которые связаны с предоставлением страховки, жилья и нужных социальных гарантий.

Почти во все страны Европейского Союза без получения полиса медицинского страхования попасть невозможно или же достаточно проблемно. Да и для Вас не будет никакого интереса остаться без помощи при каком-то заболевании или при получении травмы, что может произойти вдалеке от дома. Если Вы не имеете страхового полиса, в случае медицинской проблемы никаких дел с Вами никто не захочет иметь, Вас просто усадят в самолет и Вы полетите домой.

Не стоит забывать, что единственный документ, который идентифицирует Вас за границей — это заграничный паспорт. Удостоверение водителя, которое в Украине часто предъявляют вместо паспорта, в Европе как идентифицирующий документ даже не рассматривается.

Трудоустройство за рубежом — достаточно выгодный вариант зарабатывания денег, который приманивает к себе большое количество нечестных посредников и мошенников. Нужно быть осторожным, поскольку «помощники» будут предлагать Вам много интересной высокооплачиваемой работы, которой на самом деле не существует в природе. По этой причине не стоит лениться. Нужно получить информацию в консульстве или посольстве страны, в которой Вы планируете трудоустроиться, существуют ли в реальности, предлагаемые Вам вакансии.

Защититься от мошенников на самом деле очень просто, тем более, когда уже существует большое количество легальных программ, по которым предоставляется упрощенное трудоустройство за рубежом.

Чтобы найти реальную хорошо оплачиваемую работу за рубежом без риска быть обманутым псевдопомощниками, необходимо понимать несколько основных моментов в трудоустройстве:

• компания, занимающаяся Вашим трудоустройством должна иметь юридический официальный статус. У нее должны быть уставные документы, все необходимые разрешения, документы и лицензии, потому что по закону данный вид деятельности обязательно должен быть лицензирован;
• все документы, оформляемые Вами, должны быть заверены у нотариуса и соответствовать международным правилам визовой и трудовой документации, а также обязательно иметь мокрые оригинальные печати. Копии тоже должны быть нотариально заверены;
• на территории почти всех европейских стран работа облагается специальными налогами согласно с нормами международного законодательства. По этой причине, все нюансы, связанные с налогообложением в определенной стране Вам необходимо узнать как можно раньше. В противном случае Вы можете столкнуться с большими неприятностями, которые может создать Вам подписание трудового соглашения с недобросовестным работодателем;
• все документы, которые Вы имеете (в первую очередь это касается паспорта), никогда и никому отдавать нельзя. Даже когда человек обещает отдать документы назад сразу после того, как Вы прибудете к нему на работу. Подобные предложения должны сразу же Вас насторожить, так как они могут стать причиной Вашего попадания в условное «рабство» и Ваш дальнейший статус, будет как у обычного нелегала или бездомного;
• если Вас просят предварительно заплатить сумму, которая значительно больше, чем стоит оформление заграничного паспорта или открытие визы, то лучше не связываться с такими посредниками или работодателями. Не стоит соглашаться на такие условия, даже если вакансии, которые Вам предлагают очень хорошо оплачиваются. Вероятно, эти «помощники» не особо обеспокоены Вашим трудоустройством, а просто стараются взять с Вас как можно больше денег и оставить со своими проблемами; 
• всегда оформляйте заграничный паспорт самостоятельно. Так Вы сможете избежать проблем, которые связаны с неправильным оформлением, а иногда вообще, с подделкой документов. За границей, данный нюанс может доставить Вам очень много неожиданных проблем;
• предложения типа недорого устроится за границей (провести оформление визы задними числами, подать не правдивую информацию в документы регистрации, сделать предоплату за предоставление услуг в будущем) должны быть моментально отвергнуты. Если Ваш обман раскроют, у Вас будут огромнейшие неприятности с таможней, полицией, миграционными службами и посольством. А тех людей, которые Вас надоумили на это, Вы вряд ли найдете. Ваши проблемы не захочет решать и работодатель, поэтому нужно побеспокоиться о том, чтобы Ваше трудоустройство было на 100% легальным, официальным и грамотно задокументированным должны именно Вы.