Оформлення кредиту через роботу

30 березня 2018

Коли людина приймає рішення взяти кредит і при цьому нікуди не поспішає, вона намагається вибрати найбільш вигідну пропозицію. У позичальників, які влаштовані на роботу офіційно, шанси підібрати для себе вигідну програму кредитування, найвищі. Є кілька варіантів, які можуть допомогти працівнику в отриманні кредиту без переплат та за мінімальною річною ставкою.

Кредит у роботодавця

Перший спосіб – звернутись до роботодавця. Насправді не часто можна зустріти роботодавців, готових видати кредит своїм співробітникам, та все ж таки є компанії, які погоджуються піти на зустріч. Це можуть бути державні компанії, що видають безпроцентні кредити на придбання житла, в обмін на гарантію того, що працівник пропрацює в компанії певний термін. Даний варіант кредитування досить вигідний для позичальника.

Спочатку потрібно написати заяву на ім'я директора компанії. В цей документ потрібно вписати не тільки необхідну суму грошей, а й докладні пояснення, для чого потрібні ці гроші. Якщо причина серйозна, є високі шанси того, що директор дасть свою згоду і укладе кредитну угоду зі своїм співробітником.

Якщо роботодавець погоджується видати кредит, на позичальника буде складено розпорядження з вказаною сумою позики. Позикові гроші зазвичай видають готівкою в бухгалтерії. Іноді їх можуть перерахувати на зарплатну картку позичальника. Отримавши такий кредит, позичальник змушений буде з кожної зарплати сплачувати попередньо обумовлену суму для погашення боргу, і це дуже зручно, тому що не може виникнути випадкового прострочення через те, що зарплату затримали або через те, що позичальник забув вчасно внести платіж.

Якщо такий варіант кредитування доступний, його обов'язково потрібно використовувати, тому що він більш ніж вигідний – роботодавець видає кредит без відсотків, тобто віддати потрібно таку ж суму, яку позичальник отримував.

Кредит співробітнику акредитованої організації

Досить часто, під час вивчення кредитних програм, можна помітити, що для працівників організацій, що акредитовані в банку, пропонують спеціальні умови. Вони часто вигідніші, ніж умови для інших позичальників. Вигодою може бути збільшена максимальна сума кредиту або знижена річна ставка.

Організація може бути акредитована одним або кількома банківськими організаціями. Останній варіант є оптимальним, тому що в позичальника є реальна можливість вибору. Досить часто кредитні менеджери таких фінансових установ можуть приїхати прямо на робоче місце, щоб працівник акредитованої організації міг заповнити анкету на кредит. Однак, якщо рішення по кредиту буде позитивним, для того аби підписати кредитний договір потрібно буде відвідати відділення банку.

Кредити зарплатним клієнтам

Зараз практично в кожній організації є договір з банком, який нараховує зарплату на рахунки працівників, щоб у них була можливість використовувати банківські картки. Для таких клієнтів банками часто розробляються спеціальні програми, що передбачають менший пакет документів. А ще вони можуть до своєї зарплатної картки підключити послугу овердрафту, що є досить вигідним варіантом для людей, у яких часто закінчуються гроші за кілька днів до отримання зарплати.

Кредити без застави, довідок та поручителів в МФО

Останнім часом став дуже поширеним і популярним тип небанківського споживчого кредитування, яким пропонують скористатися в мікрофінансових організаціях.

Головні характеристики мікрокредитування:

• термін кредитування становить близько 2–4 тижнів;
• мінімальний пакет документів;
• невеликі суми (зазвичай до 15 000 грн.).

Онлайн-сервіс швидкого кредитування Твої Гроші пропонує отримати кредит на банківську карту або готівкою, який позичальник може використовувати для будь-яких споживчих потреб. «Плюси» такого кредитування очевидні:

• не треба вказувати цільове призначення;
• кредит можна отримати не виходячи з дому, на сайті компанії Твої Гроші. Гроші будуть відправлені позичальнику на банківську карту;
• щоб оформити кредит знадобитися мінімальний пакет документів;
• не треба надавати заставне майно, приводити поручителів або приносити довідку про доходи.