Працевлаштування за кордоном для громадян України. Що необхідно знати?

17 квітня 2018

Вже давно не є секретом той факт, що дуже багато громадян України розглядають працевлаштування за кордоном як можливість гідного заробітку. Сьогоднішній ринок праці за кордоном для громадян України виглядає дуже заманливо, особливо якщо брати до уваги схожість в наших культурах, а також набагато більш високий рівень життя і середніх зарплат.

Підшукати собі роботу за кордоном або відкрити свій бізнес — ці бажання тільки направляють наших громадян в потрібному напрямку. Для того, щоб ці бажання стали реальністю, необхідно спочатку розібратися у всіх деталях працевлаштування за межами України, а також у всіх юридичних питаннях, з якими пов'язане працевлаштування за кордоном. 

Існує кілька важливих нюансів, розібратися в яких потрібно кожному, хто хоче знайти роботу за кордоном.

Треба розуміти, що в більшості країн Євросоюзу для роботи не підійде використання безвізового режиму – необхідно буде відкрити робочу візу. Відкриття  передбачає надання цілого переліку документів:

• довідки про відсутність судимості;
• закордонний і український паспорта;
• дозвіл на роботу з обов'язковим підтвердженням цього роботодавцем;
• деякі інші документи, що є обов'язковими для отримання роботи для кожної конкретної країни.

Повний перелік потрібних документів може бути виданий після звернення в дипломатичне представництво певної країни. 

Договір між майбутнім працівником і роботодавцем повинен бути оформлений відповідно до міжнародних норм. У договорі повинні бути максимально чітко визначені:

• обов'язки і права сторін;
• умови оплати та розмір зарплати;
• умови проживання та праці;
• характер і вид наданої роботи;
• зобов'язання роботодавця, які пов'язані з наданням страховки, житла і потрібних соціальних гарантій.

Майже у всі країни Європейського Союзу без отримання поліса медичного страхування потрапити на роботу неможливо. Та й для Вас не буде ніякого інтересу залишитися без допомоги при певному захворюванні або при отриманні травми, що може статися далеко від дому. Якщо Ви не маєте страхового полісу, у разі медичної проблеми ніяких справ з Вами ніхто не захоче мати, Вас просто посадять у літак і Ви полетите додому.

Не варто забувати, що єдиний документ, який ідентифікує Вас за кордоном — це закордонний паспорт. Посвідчення водія, що в Україні часто пред'являють замість паспорта, в Європі як ідентифікуючий документ навіть не розглядається.

Працевлаштування за кордоном — досить вигідний варіант заробляння грошей, який приманює до себе велику кількість нечесних посередників і шахраїв. Потрібно бути обережним, оскільки «помічники» будуть пропонувати Вам багато цікавої високооплачуваної роботи, якої насправді не існує в природі. З цієї причини не варто лінуватися. Потрібно отримати інформацію в консульстві або посольстві країни, в якій Ви плануєте працевлаштуватися, чи існують в реальності, пропоновані Вам вакансії.

Захиститися від шахраїв на насправді дуже просто, тим більше, коли вже існує велика кількість легальних програм, за якими надається спрощене працевлаштування за кордоном.

Щоб знайти реальну добре оплачувану роботу за кордоном без ризику бути обдуреним псевдопомічниками, необхідно розуміти декілька основних моментів у працевлаштуванні:

• компанія, що займається Вашим працевлаштуванням повинна мати офіційний юридичний статус. У неї повинні бути статутні документи, всі необхідні дозволи, документи та ліцензії, тому що за законом даний вид діяльності обов'язково повинен бути ліцензований;
• всі документи, що оформляються Вами, повинні бути завірені у нотаріуса і відповідати міжнародним правилам візової та трудової документації, а також обов'язково мати мокрі оригінальні друку. Копії теж повинні бути нотаріально посвідчені;
• на території майже всіх європейських країн робота оподатковується спеціальними податками згідно з нормами міжнародного законодавства. З цієї причини, всі нюанси, пов'язані з оподаткуванням в певній країні Вам необхідно дізнатися якомога раніше. В іншому випадку Ви можете зіткнутися з великими неприємностями, які може створити Вам підписання трудової угоди з недобросовісним роботодавцем;
• всі документи, які Ви маєте (у першу чергу це стосується паспорта), ніколи і нікому віддавати не можна. Навіть коли людина обіцяє віддати документи тому відразу після того, як Ви прибудете до нього на роботу. Подібні пропозиції повинні відразу ж Вас насторожити, так як вони можуть стати причиною попадання в умовне «рабство» і Ваш подальший статус, буде як у звичайного нелегального мешканця або безхатченка;
• якщо Вас просять попередньо сплатити суму, що значно більше, ніж коштує оформлення закордонного паспорта або відкриття візи, то краще не зв'язуватися з такими посередниками або роботодавцями. Не варто погоджуватися на такі умови, навіть якщо вакансії, які Вам пропонують дуже добре оплачуються. Ймовірно, ці «помічники» не особливо стурбовані Вашим працевлаштуванням, а просто намагаються взяти з Вас як можна більше грошей і залишити зі своїми проблемами; 
• завжди оформляйте закордонний паспорт самостійно. Так Ви зможете уникнути проблем, які пов'язані з неправильним оформленням, а іноді взагалі, з підробкою документів. За кордоном, цей нюанс може доставити Вам дуже багато несподіваних проблем;
• пропозиції типу недорого влаштуватися за кордоном (провести оформлення візи задніми числами, подати не правдиву інформацію, документи реєстрації, зробити передоплату за надання послуг у майбутньому) повинні бути моментально відкинуті. Якщо Ваш обман розкриють, у Вас будуть величезні неприємності з митницею, поліцією, міграційними службами і посольством. А тих людей, які Вас напоумили на це, Ви навряд чи знайдете. Ваші проблеми не захоче вирішувати і роботодавець, тому потрібно потурбуватися про те, щоб Ваше працевлаштування було на 100% легальним